Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.zsea.edu.ua/jspui/handle/12345/558
Title: ЩОДО ТЕОРЕТИЧНОГО АНАЛІЗУ І УТОЧНЕННЯ ПОНЯТТЯ «УПРАВЛІНСЬКА ПАРА» ЯК ОСНОВИ РОЗВИТКУ ТА УДОСКОНАЛЕННЯ ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ
Other Titles: К ВОПРОСУ ТЕОРЕТИЧЕСКОГО АНАЛИЗА И УТОЧНЕНИЯ ПОНЯТИЯ «УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ПАРЫ» КАК ОСНОВАНИЯ РАЗВИТИЯ И УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПУБЛИЧНОГО УПРАВЛЕНИЯ
ON THE THEORETICAL ANALYSIS AND REFINEMENT OF THE CONCEPT OF "MANAGEMENT COUPLE" AS A BASIS FOR THE DEVELOPMENT AND IMPROVEMENT OF PUBLIC MANAGEMENT
Authors: Дзвінчук, Дмитро Іванович
Дзвинчук, Дмитрий Иванович
Dzvinchuk, Dmitry
Лютий, Олег Валерійович
Лютый, Олег Валериевич
Liutyj, Oleg
Петренко, Віктор Павлович
Петренко, Виктор Павлович
Petrenko, Viktor
Keywords: елемент
система
управління
коефіцієнт трансформації
зворотний зв'язок
ресурс
сінтелектика
синархія
синергія
результат
элемент
управление
коэффициент трансформации
обратная связь
синтеллектика
синархия
синергия
element
system
management
transformation coefficient
feedback
resources
synarchy
sintelecsy
synergy
result
Issue Date: 2016
Publisher: ЗДІА
Citation: Дзвінчук, Д. І. Щодо теоретичного аналізу і уточнення поняття "управлінська пара" як основи розвитку та удосконалення публічного управління / Д. І. Дзвінчук, О. В. Лютий, В. П. Петренко // Гуманітарний вісник Запорізької державної інженерної академії / ред. В. Г. Воронкова. - Запоріжжя, 2016. - Вип. 67 (2016). - C. 191 - 202
Abstract: UA : В результаті декомпозиції системи типової управлінської пари «суб’єкт – об’єкт» або «керівник – підлеглий» та інтерпретації кожної із її складових у вигляді елемента, який характеризується відповідним коефіцієнтом трансформації, запропоновано дослідити такі нетипові режими функціонування двох елементів системи, як «суб’єкт – суб’єкт», «об’єкт – суб’єкт» (коли роль суб’єкта перебирає на себе об’єкт) і «об’єкт – об’єкт». Виконаний аналіз сучасних публікацій дозволив віднайти приклади практичного використання таких варіантів взаємодії людини-керівника з людиною-підлеглим, а дослідження процесу їх взаємодії з використанням класичного опису системи з двох елементів, охоплених зворотним зв’язком, виявило в якості найбільш ефективного варіанту взаємодії нетипову управлінську пару «суб’єкт – суб’єкт» як єдиного режиму співпраці цих елементів на засадах сінтелектики і синархії з можливістю отримання синергетичного результату
RU : В результате декомпозиии системы типичной управленческой пары «субъект – объект» или «руководитель – подчиненный» и интерпретации каждой из этих составляющих в виде элемента, который характеризируется соответствующим коэффициентом трансформации, предложено исследовать такие нетипичные режимы функционирования двоих составляющих системы, как «субъект – субъект», «объект – субъект» (когда роль субъекта принимает на себя объект) и «объект – объект». Выполнений анализ современных публикаций позволил найти примеры практического использования таких вариантом взаимодействия человека-руководителя и человека- подчиненного, а исследование процесса их взаимодействия с использованием классического описания системы из двух элементов, охваченных обратной связью, определило в качестве наиболее эффективного варианта взаимодействия нетипичную управленческую пару «субъект – субъект» как единственного режима сотрудничества этих элементом на основе синтеллектики и синархии с возможностью получения синергетического результата
EN : As a result of decomposition of a system consisting of two elements as a typical management pair “subject - object” or “manager – subordinate”, and interpretation of each of its components as an element that is characterized by a certain coefficient of transformation, it has been proposed to discover such systems as “subject - object”, “object - subject”(when the objects takes on the role of the subject), and “object - object” with the purpose of identifying one of the above mentioned modes that will be the most efficient in achieving the planned results of common functioning. An analysis of contemporary publications helped to find examples off practical use of all of the variations of interaction between a manager and a subordinate that were planned for comparative research. The research of the process of interaction between a manager and a subordinate with the use of analytical description of a classic cybernetic system of two elements that are bound by feedback, discovered that the most effective pair is the “subject - subject” pair as the only mode of cooperation of the two elements on the basis of synarchy and sintelecsy receiving of synergetic result.
URI: http://dspace.zsea.edu.ua/jspui/handle/12345/558
Appears in Collections:ГУМАНІТАРНИЙ ВІСНИК

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
gvzdia_67_191.pdf1.79 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.